企業行為規范

信譽開：自覺遵守國家法律法規，依法經營，對用戶守誠信、對員工講誠信、對社會揚誠信。

科學的處理：以規范(fan)性的(de)(de)現代廠(chang)家會(hui)議制(zhi)度為根底，運用(yong)數學的(de)(de)發展進(jin)步(bu)戰(zhan)略性和(he)決策制(zhi)定，合理的(de)(de)有效性手機配置(zhi)和(he)運用(yong)不同的(de)(de)的(de)(de)資(zi)源，加快廠(chang)家關鍵市(shi)場(chang)技(ji)術創新能(neng)力；以人因(yin)本，避免危(wei)險 ，確保更(geng)健康(kang)的(de)(de)安全(quan)；更(geng)加完(wan)善管(guan)理體制(zhi)，實行不斷地不斷改進(jin)。

系統創新性：暢通專家級人才引進渠道，建設企業技術人才成長快車道，加強院士工作站、博士后工作站、國內重點高校戰略合作平臺、企業研發中心等產學研平臺建設，加快新材料、新技術、新工藝的應用，提高科技轉化率，增強企業市場競爭力，振興民族產業。

精細生產：質量第一，精益求精，保護環境，清潔生產。靠著專業的出產機械、依附優質的職工專業隊伍、利用科學有效的出產工藝技術方法，制定一個精巧化、制約化的出產設定，出產優質的產品設備。 

需求理想：堅持“始于用戶需求，止于用戶滿意”的服務原則，以高安全性、高適性的產品贏得市場，以優質高效的服務贏得客戶，樹立優質的市場形象和品牌形象。

答謝會當今社會：時刻牢記社會責任，積極參與社會公益事業，推動社會和諧、進步。

                   員工行為規范

管理人員：

1、 工作時精神飽滿、儀容儀表整潔大方、行為舉止端莊得體、為人行事謙和禮讓；

2、 接(jie)聯(lian)系方(fang)式聯(lian)系方(fang)式、接(jie)待室接(jie)待堅持下(xia)去首問復雜(za)制(zhi)，勤(qin)儉辦(ban)工，引領(ling)勤(qin)奮好學高質(zhi)量的辦(ban)工新人(ren)物形象；

3、 追求最優異的現實表現和工作結果，對各種政策措施反應迅速，工作計劃、措施分解到位，沒有借口落實到位，完美執行；

4、 勇于研(yan)發(fa)研(yan)發(fa)研(yan)發(fa)，大膽(dan)需(xu)承(cheng)擔損(sun)失；

5、 能夠深入生產現場調查研究，及時發現問題，解決問題；

6、 勤奮學習，不斷充實自己，適應崗位和公司發展的需要；

7、 樹立團隊意識，加強相互間的溝通、學習、共享和協作，提高團隊合力；

8、模范遵守社會公德、職業道德和企業規章制度，愛崗敬業，誠實守信，發揮表率作用。

方法專業人員：

1、 以用戶需求為導向，時刻關注業內新技術、新材料、新工藝的應用，研發適銷對路產品，推動公司科技創新年步伐；

    2、 加強對生產現場的技術指導，能夠及時發現生產過程中的工藝、技術、設備以及員工操作中的問題，并不斷加以改進和完善，提高產品質量和生產效率，優化產品結構；

    3、 不斷學習、吃透本職崗位專業技術，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率；

    4、 加強彼此間的合作與包容，提升團隊價值；

    5、 遵守公司保密制度，保管好工藝技術等文件，不向外人泄露公司機密，不向競爭企業提供技術幫助。

    6、 模范遵守社會公德、職業道德和企業規章制度，愛崗敬業，誠實守信，發揮表率作用。

營銷人員：

    1、 關(guan)注(zhu)讀書積極進取，理解微電(dian)子電(dian)力專業(ye)課(ke)程內容、推(tui)廣內容和推(tui)廣彩票(piao)玩法，必備條(tiao)件不弱的心理問題素養(yang)，不適(shi)應職(zhi)能部門(men)要求；

      2、 重視營銷趨勢，保持商業敏感性，加強市場調研，及時收集、整理和分析市場行業信息，洞察市場和競爭對手新變化，把握有利機遇，擴大市場占有率；

    3、 重視信息反饋，及時捕捉市場需求新動向，及時將有用信息反饋至產品研發部門，為企業適時開發新產品提供信息支持；

    4、 重視情感營銷，加強與用戶的溝通，為用戶提供耐心、細心、熱情周到的售前、售中、售后個性化服務，贏得用戶信賴；

    5、 保持高度的敬業精神，信守承諾、遵守合同、認真履約；

    6、 重要危害(hai)性(xing)防治，進(jin)一步(bu)加強應(ying)收(shou)款預警信息(xi)，快速(su)賬款的收(shou)購，有效(xiao)率(lv)降低各式各樣貿易(yi)市場危害(hai)性(xing)。

     7、 嚴守企業商業秘密，不向市場競爭對手透露有關公司業務等方面情況。

生產操作人員：

1、 遵守公司規章制度，遵紀守法、服從指揮、令行禁止；

2、 認真遵守產品工藝流程、操作規程等各種生產過程控制規定，嚴格工作服、勞保用品的穿戴，堅持安全生產，杜絕各類事故的發生；

3、 樹立“下道工序就是客戶”的產品質量理念，杜絕有缺陷產品流轉，確保產品質量零缺陷；

4、 厲行節約，加強成本控制，從點滴入手，節約每一度電、一滴水、一粒料、一寸銅；

5、 立足崗位，干一行、愛一行、通一行、精一行，爭做工作中的行家里手；

6、 以企業發展為己任，勇于建言獻策，勤于向公司提出有參考價值的意見和建議；

7、樹立團隊精神，和工友和睦相處，團結協作，完成公司交給的各項生產任務。