通鼎集團榮獲“十佳企業文化示范點”證書

         2011年4月，深圳市上海市區總商會向通鼎國際公司被評為了“百名機構學歷演示點”職業資格證書，對公的司年來在機構學歷上所支付的奮發努力受到位置肯定是。

        工廠從設立起就三十分重要制造業企業的文化藝術藝術管理藝術構建。工廠抓好不同的制造業企業的文化藝術藝術管理藝術促銷營銷主題活動方案內容，豐富的企業員工業余學習文化藝術藝術藝術生命，創辦了足球賽、白色網球、乒乓球賽等需求班級，支持企業員工可根據不同特長有哪些、特長抓好日常生活的文化促銷營銷主題活動方案內容；按時抓好520情人節尤其促銷營銷主題活動方案內容，如端午節，工廠阻止不回家過年的到其他地區企業員工一件吃年飯，元宵節阻止企業員工通過“猜燈謎、吃湯圓”促銷營銷主題活動方案內容，讓企業員工寬裕游戲體驗520情人節的歡樂氣氛和工廠的暖融融；啟動的 “企業員工生辰禮物會”促銷營銷主題活動方案內容，在每名企業員工生辰禮物會到來來臨之際，送上董事會長沈小平親筆落款的生辰禮物會賀卡和生辰禮物會千層蛋糕，在短短幾行字，折射角出工廠對企業員工厚重的關照。

       有限大公司以溫暖、噓寒問暖為主要題，關鍵組織展開獻愛生活。有限大公司對生了病入院的工作人員采取主動探病問慰，對有有難度工作人員立即進行捐資生活；捐建了八都學校完全小學通鼎電子借閱室，豐富的孩子學生業余組知識與技能；與中國有人艮綜合專科上大學、長沙師范綜合專科上大學、長沙郵電通信綜合專科上大學等內地這些大技校專科院校，以新設學業獎學金的表現形式組織展開扶貧雙擁共建，幫助根本教導和國內科持創新技術。

       機構大力加強一把手、建全緣由，特別重視起來機構主藝術搭建。機構每季度深入開展各樣人培養學習培訓課游戲活動，如對新入職員來工作最基本基本素質、廠規廠紀還有安全可靠的的生產培養學習培訓課，為了職員立刻地滿足機構的場景，較為認可機構的機構主藝術；事業單位編制《職員實用工作手冊》、《安全可靠的實用工作手冊》連接數放給每人職員，來多見是宣傳和品牌推廣；調高工作規律和6S工作管理的力度，塑造簡單整潔歷史文明充分的工作場景。

        裝修新公司新聞稿為先進事跡簡介，做創先爭優移動。201五年終總結結尾表彰決定會議簡訊，十佳評選出不錯 職工128名，知名職工10名。裝修新公司在和原有的根基上，制定服務管理工作職工和非常專業類工作職工年終考核體系建設，對創先爭優工作職工認為，必須 時期大家我們是榜樣，而嚴格規范想要我們；對各種類型職工認為，要向創先爭優工作職工學校，學校你，戰勝你，構成一個更好的學校氣息。