2023年2月28日下午,吳江區區委常委、組織部部長、統戰部部長楊斌帶領區委統戰部、組織部,區人社局、人才創新發展中心、科技局、工信局等相關領導走訪調研通鼎集團,了解企業發展訴求,面對面傾聽企業意見和建議。震澤鎮黨委書記顧全、副書記黃立峰等同志陪同調研,通鼎集團董事局主席沈小平熱情接待。
沈小平首要向楊斌一列匯報總結了通鼎群體深入校習學習的 “四敢”精神什么,在中小型企業內部結構引起 “機關考生敢為、子工廠敢闖、市面 考生敢干、普通員工敢先河”努力拼搏求真務實契機的具體實施癥狀。
在公司廠家展示咨詢中心,楊斌幾行詳細分析掌握公司廠家財產趨勢和市面經營情況發生,對公司廠家與全國多家高職高專院校創立的技術轉移合作關系該項目,不斷加強實物人員引進技術、陪養考核機制表明徹底肯定是。在通鼎“聯心”黨組織構建館內,較真審議通鼎“聯心”黨組織構建 “融進咨詢中心、業務大局觀”的企業品牌涵養以其進入使用 “幾個黨組織構建過程”,構建高品質量黨組織構建的轉型升級取得成效。
在溝通中,出席會議領導鄉鎮干部數千與通鼎互相交換了在黨組織建設領著、網絡客戶自主創新、客戶人才引入、業務量標準等個方面“惠企強企”的多種相關政策。楊斌覺得,遵循黨組織建設領著,顛覆性自主創新客戶發展,以鄉鎮干部敢為,促進客戶敢闖敢干,全方位擦亮“民營公司經濟實惠看蘇州”金字門頭招牌。他激厲通鼎踐行“四敢精力”,充分發揮領頭客戶“先行先試規范化”特點,進十步瞄準實業投資、精耕本職,堅定不移守正客戶自主創新,持續挑釁自我價值觀,再攀客戶優質化量發展時段。