社會招聘

        

        世界招聘信息是通鼎群股票價格單位聚才納賢的注重路徑，單位期望利用自身世界這點大舞臺效果，將那先無意來單位轉型、且德才兼具的仁人志士產業升級到讓我們的專業團體貝盛，實行企業公司價格和小編價格的共贏。 

        我司社會的招聘要求樣式
        1、投放招聘廣告招聘
        2、大型人才交流會招聘
        3、網上招聘
        4、通過與地方有關人力保障部門對接引進
        5、專業人士引薦等

        集團招工過程
        1、投遞個人簡歷/求職信
        應聘者投遞個人簡歷/求職信的主要途徑有：
        紙介材料：通過正規郵寄部門投遞或直接到公司所在地投遞；
        電子信息：通過公司門戶網站下載《個人簡歷表》發送信息或通過公司業務郵箱郵寄。
        真實、準確、完整的簡歷更有助于應聘者應聘職位。
        2、初試
        人力資源部根據獲取的應聘信息發放面試通知單，并對應聘者進行綜合素質的測評。
        3、用人部門復試
        通過初試的應聘者，人力資源部將其有關資料交于用人單位負責人，用人單位負責人對其進行相關經驗和工作經驗的測試，篩選后的通過名單交人力資源部備案。
        4、體檢
       公司組織擬錄用的應聘者進行有關項目的體檢，有精神病史、傳染病或其他重疾者不予錄用。
        5、錄用通知
        公司人力資源部會將《錄用通知單》以應聘者提供的有效聯系方式通知本人。
        6、入職培訓
        被錄用者根據《錄用通知單》上注明的有關事項辦理入職手續，并接受新招員工的入職培訓，通過后，即可上崗。

        招聘員工溫馨提醒

         1、初試時，應聘者須提交以下材料：

        身份證原件、學歷證明、個人簡歷及其他能證明身份和能力的資料、應聘者身體狀況證明等

        2、新員工報到時須提供的有效材料：

        原部門出示的緩解勞動改造改造委托合同證實（證實中須展現勞動改造改造的聯系已緩解的方式及判決書生效時間日期）、高中文憑證原文件及復印、本科學士學位原文件及復印、職業 技術應用官職報名要求證和一些資格證書證實（原文件及復印）、1寸多色照片圖片四張、黨、團機構的聯系接轉證實等。

下一個：人事專員招聘